Dienstleistungen

Dienstleistungen

  Personal für den IT/BPO Bereichen - permanent und für ein Projekt
Оb permanent oder für ein bestimmtes Projekt, unsere Recruiting Dienstleistungen richten sich an alle Positionen: Manager, Teamleiter, Architekten, Softwareentwickler, Mitarbeiter in der Qualitätssicherung, Business Analysten, Аdministratoren und Designer, sowie technische Mitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen. Das Ergebnis von unserer 15-jährigen Recruitingserfahrung in West- und Südeuropa ist ein Netzwerk von 45.000 Kandidaten und über 5 000 erfolgreichen Einstellungen.

  Auslagerung von HR Dienstleistungen und HR Personal
Ob eine Firma ihren HR Prozess aufbauen oder optimieren will (mit oder ohne Innenressourcen), wir bieten die optimalen Dienstleistungen an, die auch zu einer hohen Kosteneinsparung führen. Unsere Lösung ist flexibel, hängt von den Bedürfnissen des Kunden ab und betrifft alle HR Aspekte, die für den Kunden wichtig sind - Personalbeschaffung, Verwaltung, Sozialleistungen usw.

  Gehaltsniveau-Studie
Ob Sie erst planen, in den deutschen Markt einzutreten oder ein bereits etabliertes Unternehmen führen, unsere Gehaltsniveau-Studie gibt Ihnen letzte Informationen über die derzeitigen Gehaltsniveaus, die steuerlichen Besonderheiten sowie typische Bonussysteme - unsere Lösung ist flexibel und passt sich Ihren Bedüfnissen ab.

  Leistungsbeurteilung

Egal ob es um die regelmäßigen jährlichen Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter geht, oder ob spezielle Probleme in der Arbeitumgebung identifiziert werden sollen, unsere Kunden können sich auf unsere individuelle und professionelle Vorgehensweise verlassen. Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse ihres Unternehmens. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Beurteilungskriterien für jede Position, jedes Individuum und jede Organisation. Wir betreuen den ganzen Prozess und entwickeln eine Strategie für alle Beteiligten. Das Ziel ist das Wachstum der Organisation, welches durch die besten Leistungen jedes Mitarbeiters erreicht wird.

  HR Audit
Wenn ein Unternehmen einen Verbesserungsplan für seine HR-Aktivitäten benötigt, kann ein HR Audit detaillierte Analysen zum aktuellen Status seiner HR-Funktion durchführen und alle verbesserungwürdigen Bereiche identifizieren. Unsere Dienstleistung beinhaltet die Analyse alle HR-Aspekte: Personalbeschaffung und -auswahl, Leistungsmanagement, Bildung und Entwicklung, Karriereplanung, Entlohnung und Bonussysteme sowie Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsklima. Auf dieser Grundlage fassen wir Ihre Stärken und Schwächen, die verbessert werden sollen, zusammen und entwickeln für Ihr Unternehmen einen entsprechenden Aktionsplan.

  Die "Marke" Arbeitgeber ("Employer Branding")
Ob das Unternehmen seine Personalbeschaffung verstärken oder das derzeitige Personal halten möchte, können wir eine Strategie für Arbeitgebermarkenbildung erarbeiten. Unsere Methoden haben sich schon bewiesen. Was wir tun: wir finden die passenden potenziellen Kandidaten (unsere Zielgruppe) und bringen Sie mit unseren Kunden zusammen. Es entsteht eine effektive Kommunikation zwischen den Kandidaten und dem Unternehmen. Ihre Beziehung wird stabiler und eine solide Arbeitgebermarkenbildung kann entwickelt werden. Dank unserer professionellen Unterstützung wird die jährliche Mitarbeiterfluktuation um 2% kleiner und das Team wächst um 50% während und kurz nach der Personalbeschaffungskampagne.

  Softwareentwicklungsprojekte
Wenn Sie Experten für die Entwicklung Ihrer Webseite oder Applikation brauchen, können wir еin Team von qualifizierten Profis für Sie bereit stellen. Sie können als Freelancer arbeiten oder durch unser Partnerunternehmen eingestellt werden. Wir sind der Kooperationspartner von 100 kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Osteuropa, die Experte in ihrem Bereich sind und ihre Qualität seit Jahren unter Beweis stellen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte: office@nativerecruitment.de.

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